97AV人妻无码视频二区_国产精品极品美女在线观看无挡_亚洲高清人成在线看片_99国内精品久久久久久久夜夜嗨

  歡迎光臨山西瑞立信財稅科技有限公司官網(wǎng)
瑞立信LOGO 山西太原高新企業(yè)認(rèn)定就找瑞立信
山西高企認(rèn)定微信
0351-7015909

    資訊中心
    聯(lián)系太原高企認(rèn)定
    當(dāng)前位置:首頁 > - 文章中心 > - 高企認(rèn)定

    國務(wù)院 關(guān)于印發(fā)實施《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》若干規(guī)定的通知-國發(fā)〔2016〕16號

    發(fā)布時間:2020-7-1 15:10:39   來源:山西高新認(rèn)定    瀏覽次數(shù):3184

    國務(wù)院

    關(guān)于印發(fā)實施《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》若干規(guī)定的通知

    國發(fā)〔2016〕16號
     
    各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):
      現(xiàn)將《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。                          
                                          國務(wù)院    
                                          2016年2月26日
      (此件公開發(fā)布)

    實施《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》若干規(guī)定
    為加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,落實《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》,打通科技與經(jīng)濟結(jié)合的通道,促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,鼓勵研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校、企業(yè)等創(chuàng)新主體及科技人員轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果,推進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級,作出如下規(guī)定。
      一、促進研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校技術(shù)轉(zhuǎn)移
      (一)國家鼓勵研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校通過轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資等方式,向企業(yè)或者其他組織轉(zhuǎn)移科技成果。國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)和高等院校應(yīng)當(dāng)采取措施,優(yōu)先向中小微企業(yè)轉(zhuǎn)移科技成果,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供技術(shù)供給。
      國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校對其持有的科技成果,可以自主決定轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資,除涉及國家秘密、國家安全外,不需審批或者備案。
      國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校有權(quán)依法以持有的科技成果作價入股確認(rèn)股權(quán)和出資比例,并通過發(fā)起人協(xié)議、投資協(xié)議或者公司章程等形式對科技成果的權(quán)屬、作價、折股數(shù)量或者出資比例等事項明確約定,明晰產(chǎn)權(quán)。
      (二)國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校應(yīng)當(dāng)建立健全技術(shù)轉(zhuǎn)移工作體系和機制,完善科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的管理制度,明確科技成果轉(zhuǎn)化各項工作的責(zé)任主體,建立健全科技成果轉(zhuǎn)化重大事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度,加強專業(yè)化科技成果轉(zhuǎn)化隊伍建設(shè),優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化流程,通過本單位負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的機構(gòu)或者委托獨立的科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)開展技術(shù)轉(zhuǎn)移。鼓勵研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校在不增加編制的前提下建設(shè)專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)。
      國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校轉(zhuǎn)化科技成果所獲得的收入全部留歸單位,納入單位預(yù)算,不上繳國庫,扣除對完成和轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果作出重要貢獻人員的獎勵和報酬后,應(yīng)當(dāng)主要用于科學(xué)技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作,并對技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的運行和發(fā)展給予保障。
      (三)國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校對其持有的科技成果,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)議定價、在技術(shù)交易市場掛牌交易、拍賣等市場化方式確定價格。協(xié)議定價的,科技成果持有單位應(yīng)當(dāng)在本單位公示科技成果名稱和擬交易價格,公示時間不少于15日。單位應(yīng)當(dāng)明確并公開異議處理程序和辦法。   
    (四)國家鼓勵以科技成果作價入股方式投資的中小企業(yè)充分利用資本市場做大做強,國務(wù)院財政、科技行政主管部門要研究制定國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校以技術(shù)入股形成的國有股在企業(yè)上市時豁免向全國社會保障基金轉(zhuǎn)持的有關(guān)政策。
      (五)國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定格式,于每年3月30日前向其主管部門報送本單位上一年度科技成果轉(zhuǎn)化情況的年度報告,主管部門審核后于每年4月30日前將各單位科技成果轉(zhuǎn)化年度報告報送至科技、財政行政主管部門指定的信息管理系統(tǒng)。年度報告內(nèi)容主要包括:
      1.科技成果轉(zhuǎn)化取得的總體成效和面臨的問題;
      2.依法取得科技成果的數(shù)量及有關(guān)情況;
      3.科技成果轉(zhuǎn)讓、許可和作價投資情況;
      4.推進產(chǎn)學(xué)研合作情況,包括自建、共建研究開發(fā)機構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺情況,簽訂技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)咨詢合同、技術(shù)服務(wù)合同情況,人才培養(yǎng)和人員流動情況等;
    5.科技成果轉(zhuǎn)化績效和獎懲情況,包括科技成果轉(zhuǎn)化取得收入及分配情況,對科技成果轉(zhuǎn)化人員的獎勵和報酬等。
      二、激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
      (六)國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校制定轉(zhuǎn)化科技成果收益分配制度時,要按照規(guī)定充分聽取本單位科技人員的意見,并在本單位公開相關(guān)制度。依法對職務(wù)科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的其他人員給予獎勵時,按照以下規(guī)定執(zhí)行:
      1.以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可方式轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果的,應(yīng)當(dāng)從技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可所取得的凈收入中提取不低于50%的比例用于獎勵。
      2.以科技成果作價投資實施轉(zhuǎn)化的,應(yīng)當(dāng)從作價投資取得的股份或者出資比例中提取不低于50%的比例用于獎勵。
      3.在研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻的人員,獲得獎勵的份額不低于獎勵總額的50%。
      4.對科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動給予的獎勵,可按照促進科技成果轉(zhuǎn)化法和本規(guī)定執(zhí)行。
      (七)國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校科技人員在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下,經(jīng)征得單位同意,可以兼職到企業(yè)等從事科技成果轉(zhuǎn)化活動,或者離崗創(chuàng)業(yè),在原則上不超過3年時間內(nèi)保留人事關(guān)系,從事科技成果轉(zhuǎn)化活動。研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校應(yīng)當(dāng)建立制度規(guī)定或者與科技人員約定兼職、離崗從事科技成果轉(zhuǎn)化活動期間和期滿后的權(quán)利和義務(wù)。離崗創(chuàng)業(yè)期間,科技人員所承擔(dān)的國家科技計劃和基金項目原則上不得中止,確需中止的應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)管理辦法辦理手續(xù)。
      積極推動逐步取消國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校及其內(nèi)設(shè)院系所等業(yè)務(wù)管理崗位的行政級別,建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律的人事管理制度,促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
      (八)對于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員獲得科技成果轉(zhuǎn)化獎勵,按照分類管理的原則執(zhí)行:
      1.國務(wù)院部門、單位和各地方所屬研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校等事業(yè)單位(不含內(nèi)設(shè)機構(gòu))正職領(lǐng)導(dǎo),以及上述事業(yè)單位所屬具有獨立法人資格單位的正職領(lǐng)導(dǎo),是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的,可以按照促進科技成果轉(zhuǎn)化法的規(guī)定獲得現(xiàn)金獎勵,原則上不得獲取股權(quán)激勵。其他擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員,是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的,可以按照促進科技成果轉(zhuǎn)化法的規(guī)定獲得現(xiàn)金、股份或者出資比例等獎勵和報酬。
      2.對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員的科技成果轉(zhuǎn)化收益分配實行公開公示制度,不得利用職權(quán)侵占他人科技成果轉(zhuǎn)化收益。
      (九)國家鼓勵企業(yè)建立健全科技成果轉(zhuǎn)化的激勵分配機制,充分利用股權(quán)出售、股權(quán)獎勵、股票期權(quán)、項目收益分紅、崗位分紅等方式激勵科技人員開展科技成果轉(zhuǎn)化。國務(wù)院財政、科技等行政主管部門要研究制定國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵政策,結(jié)合深化國有企業(yè)改革,對科技人員實施激勵。
      (十)科技成果轉(zhuǎn)化過程中,通過技術(shù)交易市場掛牌交易、拍賣等方式確定價格的,或者通過協(xié)議定價并在本單位及技術(shù)交易市場公示擬交易價格的,單位領(lǐng)導(dǎo)在履行勤勉盡責(zé)義務(wù)、沒有牟取非法利益的前提下,免除其在科技成果定價中因科技成果轉(zhuǎn)化后續(xù)價值變化產(chǎn)生的決策責(zé)任。
      三、營造科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化良好環(huán)境
      (十一)研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校的主管部門以及財政、科技等相關(guān)部門,在對單位進行績效考評時應(yīng)當(dāng)將科技成果轉(zhuǎn)化的情況作為評價指標(biāo)之一。
      (十二)加大對科技成果轉(zhuǎn)化績效突出的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校及人員的支持力度。研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校的主管部門以及財政、科技等相關(guān)部門根據(jù)單位科技成果轉(zhuǎn)化年度報告情況等,對單位科技成果轉(zhuǎn)化績效予以評價,并將評價結(jié)果作為對單位予以支持的參考依據(jù)之一。
      國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校應(yīng)當(dāng)制定激勵制度,對業(yè)績突出的專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)給予獎勵。
      (十三)做好國家自主創(chuàng)新示范區(qū)稅收試點政策向全國推廣工作,落實好現(xiàn)有促進科技成果轉(zhuǎn)化的稅收政策。積極研究探索支持單位和個人科技成果轉(zhuǎn)化的稅收政策。
      (十四)國務(wù)院相關(guān)部門要按照法律規(guī)定和事業(yè)單位分類改革的相關(guān)規(guī)定,研究制定符合所管理行業(yè)、領(lǐng)域特點的科技成果轉(zhuǎn)化政策。涉及國家安全、國家秘密的科技成果轉(zhuǎn)化,行業(yè)主管部門要完善管理制度,激勵與規(guī)范相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化活動。對涉密科技成果,相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況及時做好解密、降密工作。
      (十五)各地方、各部門要切實加強對科技成果轉(zhuǎn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時研究新情況、新問題,加強政策協(xié)同配合,優(yōu)化政策環(huán)境,開展監(jiān)測評估,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法,加大宣傳力度,提升科技成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量和效率,推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。
      (十六)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于促進科技成果轉(zhuǎn)化若干規(guī)定的通知》(國辦發(fā)〔1999〕29號)同時廢止。此前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,按本規(guī)定執(zhí)行。

    · 高企認(rèn)定最近更新
    · 2025年全國工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)同志座談會在 · 關(guān)于組織開展2025年山西省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的
    · 山西2024年第一批高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定備案公告 · 山西2024年第二批高新技術(shù)企業(yè)進行備案的公告
    · 山西2024年第三批高新技術(shù)企業(yè)進行備案的公告 · 山西關(guān)于組織開展2024年山西省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工
    · 對山西省認(rèn)定機構(gòu)2023年認(rèn)定報備的高新技術(shù)企業(yè)進 · 關(guān)于2023年落實市級科技創(chuàng)新若干政策獎補資金名單
    · 對山西省認(rèn)定機構(gòu)2023年認(rèn)定報備的第一批高新技術(shù) · 對山西省認(rèn)定機構(gòu)2023年認(rèn)定報備的第一批高新技術(shù)

    CopyRight © 2023 山西瑞立信財稅科技有限公司 www.csyp2018.com 太原高企認(rèn)定-山西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定  All rights reserved.
    地址:山西省綜改示范區(qū)太原學(xué)府園區(qū)產(chǎn)業(yè)路48號新島科技園E座2層南區(qū) / 電話: 0351-7015909
    日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 九九九国产| 国产美女在线观看| 国产一区二区精品久久| 91麻豆精品国产自产在线 | 麻豆污视频| 一级女性全黄久久生活片| 亚洲 欧美 成人日韩| 色综合久久天天综合观看| 尤物视频网站在线观看| 你懂的福利视频| 一a一级片| 精品国产一区二区三区精东影业| 夜夜操网| 香蕉视频久久| 999精品在线| 久久久成人网| 国产精品1024永久免费视频| 国产成人欧美一区二区三区的| 日韩专区第一页| 欧美激情中文字幕一区二区| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 国产精品12| 欧美大片a一级毛片视频| 国产国语对白一级毛片| 欧美一区二区三区性| 欧美a级片视频| 你懂的日韩| 日韩免费在线视频| 国产成人女人在线视频观看| 精品久久久久久综合网| 国产精品自拍在线| 欧美激情一区二区三区视频 | 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 高清一级片| 成人av在线播放| 91麻豆国产| 成人免费高清视频| 可以免费在线看黄的网站| 国产麻豆精品视频| 国产91精品一区| 免费的黄色小视频| 日本免费乱人伦在线观看 | 精品国产亚洲人成在线| 成人影视在线播放| 久久国产精品自线拍免费| 九九精品在线播放| 亚洲天堂一区二区三区四区| 九九精品在线播放| 国产a毛片| 亚洲精品中文一区不卡| 九九免费高清在线观看视频| 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 国产a一级| 国产高清在线精品一区二区| 亚久久伊人精品青青草原2020| 免费国产在线观看| 欧美激情一区二区三区视频 | 国产91精品一区| 久久99青青久久99久久| 91麻豆精品国产综合久久久| 欧美激情一区二区三区在线| 国产美女在线观看| 黄视频网站在线免费观看| 亚洲 激情| 免费一级片网站| 欧美日本免费| 欧美大片a一级毛片视频| 免费一级片网站| 日韩专区第一页| 人人干人人插| 国产一区二区精品久久| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 国产亚洲免费观看| 色综合久久天天综合观看| 999精品在线| 亚洲精品影院久久久久久| 国产极品白嫩美女在线观看看| 欧美激情一区二区三区视频 | 九九久久国产精品大片| 四虎影视久久久| 成人影视在线播放| 国产麻豆精品免费视频| 一级女性大黄生活片免费| 久久国产精品永久免费网站| 国产原创中文字幕| 999精品视频在线| 韩国毛片免费大片| 中文字幕97| 国产精品自拍亚洲| 91麻豆精品国产自产在线| 国产网站麻豆精品视频| 99久久精品国产片| 精品在线免费播放| 九九九在线视频| 精品国产香蕉在线播出| 精品视频在线看| 青青久久国产成人免费网站| 日韩在线观看免费| 久久精品欧美一区二区| 四虎影视久久久免费| 日韩在线观看视频免费| 精品国产香蕉在线播出| 国产视频久久久久| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 国产原创中文字幕| 精品久久久久久中文| 高清一级淫片a级中文字幕 | 99热热久久| 精品视频免费看| 亚洲www美色| 美国一区二区三区| 成人在免费观看视频国产| 在线观看成人网| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 国产一区二区精品| 欧美激情一区二区三区视频| 午夜家庭影院| 成人免费网站视频ww| 国产视频网站在线观看| 九九热国产视频| 国产不卡在线观看| 色综合久久天天综合| 久久久久久久男人的天堂| 欧美激情一区二区三区视频高清| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 国产a视频| 九九精品在线播放| 欧美大片一区| 国产91丝袜高跟系列| 99色吧| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 国产成人精品综合| 色综合久久天天综合绕观看| 午夜家庭影院| 精品视频在线观看一区二区三区| 国产伦理精品| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产91精品系列在线观看| 精品国产一区二区三区国产馆| 青草国产在线观看| 欧美激情伊人| 久久99中文字幕| 一级毛片视频在线观看| 国产精品免费久久| 欧美激情影院| 国产激情视频在线观看| 99久久精品国产麻豆| 日韩中文字幕在线观看视频| 日本特黄一级| 日韩中文字幕一区二区不卡| 欧美1区| 99热视热频这里只有精品| 欧美a级片视频| 一本伊大人香蕉高清在线观看| 成人影院久久久久久影院| 欧美另类videosbestsex久久| a级黄色毛片免费播放视频| 青青久久国产成人免费网站| 青青久久精品| 青草国产在线观看| 久久成人性色生活片| 韩国毛片 免费| 日日爽天天| 欧美激情一区二区三区视频 | 国产福利免费观看| 日韩在线观看视频免费| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 日韩在线观看视频免费| 你懂的在线观看视频| 可以免费看污视频的网站| 九九久久99| 中文字幕一区二区三区 精品| 色综合久久手机在线| 日韩免费在线视频| 成人av在线播放| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 四虎久久影院| 中文字幕97| 高清一级做a爱过程不卡视频| 欧美国产日韩精品| 香蕉视频亚洲一级| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 色综合久久天天综合绕观看| 中文字幕97| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 99色视频| 国产91丝袜在线播放0| 国产精品1024永久免费视频| 精品视频在线看 | 成人影院一区二区三区| 日本免费区| 久久99这里只有精品国产| 国产91精品露脸国语对白| 麻豆网站在线看| 亚洲精品久久久中文字| 欧美激情一区二区三区视频 | 你懂的国产精品|